Verbetermaatregelen gastouderopvang

Deze speciale pagina informeert je over het project “Verbetermaatregelen gastouderopvang”. Dit project van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van gastouderopvang in Nederland. Hieronder vind je belangrijke informatie over dit project.

Voor KNGO-leden komt er steeds extra aanvullende informatie vrij op de Online kennisbank die ondersteunt bij het voorbereiden op en invulling geven aan de maatregelen.

Denk aan:

N

Een handleiding voor het opstellen van het opleidingsbeleid van je gastouderbureau.

N

Tips en een format voor het maken van je eigen pedagogisch werkplan als gastouder.

N

Verslagen en opnamen van informerende webinars.

N

Downloads met Factsheets en overzichten van aangekondigde maatregelen en versoepelingen.

N

Nuttige vragen om coaching-on-the-job op een natuurlijke manier al meer onderdeel te laten zijn van het evaluatiegesprek.

Als KNGO-lid blijf je altijd up-to-date en profiteer van alle tools die KNGO biedt. Wil je hier ook graag gebruik van maken, maar ben je nog geen lid? Volg de onderstaande instructies en word deel van de grootste community in de gastouderopvang!

Pijl themamateriaal

Krijg direct toegang tot de Online Kennisbank! 

En nog veel meer, waaronder:

Hét vakblad voor gastouderopvang StaPP magazine.
Korting bij partners.
Live Q&A’s, webinars en panelgesprekken.
Antwoord van adviseurs.
Persoonlijk contact met experts.
De leukste winacties.
On- en offline promotiemateriaal.

Wil je meer weten over bijvoorbeeld de nieuwsbrieven van KNGO of StaPP magazine? Neem dan even contact met ons op.

De Wet Verbetermaatregelen Gastouderopvang is officieel aangenomen. De Tweede Kamer stemde in oktober 2024 in met het wetsvoorstel, en de Eerste Kamer volgde op 10 juni 2025. De nieuwe regels gaan naar verwachting in op 1 juli 2026 en stellen hogere kwaliteitseisen aan zowel gastouders als gastouderbureaus. Daarmee moet de begeleiding en professionalisering in de gastouderopvang verder worden versterkt.

Wat verandert er met de nieuwe wet?

  1. Coaching en scholing
  • Elke gastouder krijgt minimaal 3 uur coaching per jaar van de erkende beleidsmedewerker van het gastouderbureau.
  • Gastouders zijn verantwoordelijk voor het volgen van minimaal 7 uur scholing per jaar. Dit heet permanente educatie. De inhoud sluit aan op het werk en kan bijvoorbeeld via een training of e-learning worden gevolgd.

2. Volgen van de ontwikkeling van kinderen

  • De oorspronkelijke verplichting om de ontwikkeling van kinderen systematisch te volgen, is aangepast naar een algemene pedagogische opdracht. Gastouders moeten bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen, maar hoeven dit niet structureel vast te leggen.

3. Maximaal 2 gastouderbureaus

  • Gastouders mogen met maximaal twee bureaus tegelijk samenwerken. Dit zorgt voor overzicht en duidelijke afspraken over begeleiding.

4. Strakkere regels voor de achterwacht

  • Er moet een achterwacht beschikbaar zijn die binnen 15 minuten aanwezig kan zijn op de opvanglocatie.
  • Deze persoon moet minstens 18 jaar oud zijn.

5. Aanpassing telling eigen kinderen

  • Kinderen van de gastouder tellen mee voor de groepsgrootte tot de leeftijd van 8 jaar (dit was 10 jaar).

6. Uitzondering voor bestaande gastouders

  • Gastouders die al actief zijn, hoeven niet alsnog een opleiding met een pedagogisch onderdeel te volgen. Zij mogen hun werk blijven doen zoals voorheen.

 

Aangekondigde versoepelingen

Om de regeldruk te verlagen en de gastouderopvang aantrekkelijker te maken, zijn naast de nieuwe kwaliteitseisen ook versoepelingen doorgevoerd. Deze maatregelen zorgen ervoor dat gastouders en gastouderbureaus minder administratieve lasten ervaren, terwijl de kwaliteit en veiligheid gewaarborgd blijven.

Wat verandert er nog meer?

In tegenstelling tot de eerder aangekondigde 1 januari 2025, gaan deze versoepeling ook pas per 1 juli 2026 van kracht:
Gastouders zijn uitgezonderd van de regels rond speeltoestellen en kinderbedjes. Veiligheid wordt geborgd via de bestaande risico-inventarisatie.

  • Geen extra regels meer voor rookmelders. De algemene bouwregels zijn voldoende.
  • Gesprekken mogen op afstand plaatsvinden. Het koppelingsgesprek en voortgangsgesprek hoeven niet meer op locatie.  
  • Geen originele papieren RI&E meer verplicht. Een digitale of kopie is voldoende.
  • Ruimere diplomaregels. Gastouders met een diploma van buiten de EU mogen werken met een officiële diplomawaardering.
  • Evaluatie met ouders wordt inspanningsverplichting. Als ouders niet willen meewerken, wordt het gastouderbureau hier niet op afgerekend.
  • Gastouders krijgen recht op kinderopvangtoeslag als hun kind naar een andere gastouder gaat.

     

Lees verder in de nieuwsberichten die KNGO geregeld publiceert op de website.

Wil je meer weten? Lees de volgende nieuwsberichten:

Disclaimer: We doen ons best om alle informatie op deze website, nieuwsbrieven en online kennisbank zo actueel en correct mogelijk te houden. Toch kan het gebeuren dat wet- en regelgeving tussentijds wordt aangepast. Nieuwsberichten en pagina’s kunnen daardoor informatie bevatten die inmiddels is verouderd.