De rol van het gastouderbureau en de bemiddelingsmedewerker wordt steeds belangrijker. Kwaliteitseisen worden aangescherpt in de Wet Verbetermaatregelen gastouderopvang. Het jaar 2025 is een belangrijk implementatiejaar, In 2026 zal de wetgeving gaan gelden.
Een greep uit de uitdagingen die voor de deur staan:
Het opzetten van een systeem van permanente educatie.
Het borgen van de pedagogische kwaliteit bij de aangesloten gastouders.
Toepassen van pedagogisch coaching-on-the-job.
Gastouders ondersteunen in het schrijven van hun pedagogisch werkplan.
Huidige kwalificatie-eis voor bemiddelingsmedewerkers
Om gastouders voldoende te kunnen ondersteunen en begeleiden in hun pedagogische taak dienen bemiddelingsmedewerkers in de gastouderopvang te voldoen aan de kwalificatie-eis voor bemiddelingsmedewerkers. In dit document kun je vinden met welke opleidingen of bijscholingen je voldoet aan de kwalificatie-eis voor bemiddelingsmedewerker in de gastouderopvang
Sinds de kwalificatie-eis zijn er enkele opleidingsinstellingen goedgekeurd die de Branche-erkende “pedagogische component” mogen geven. Hiermee kan een bemiddelingsmedewerker zich (bij)scholen om aan de kwalificatie-eis te voldoen. Hieronder valt ook de Branche-erkende (bij)scholing “Pedagogische Component” van KNGO.
Wil je binnen de nieuwe Verbetermaatregelen gastouderopvang (2025/2026) ook gecertificeerd worden om de 7 coachingsuren aan gastouders te verzorgen, dan is de scholing Pedagogisch beleidsmedewerker gastouderopvang de certificerende scholing.
Branche-erkende (bij)scholing voor bemiddelingsmedewerkers
Voldoe aan de kwalificatie-eis.
Aan de slag als Leerambassadeur
Alleen i.c.m. een permanente educatie abonnement van KinderWijs TV.
Branche-erkende Beleidsmedewerker gastouderopvang
Bijscholing of cursussen en coaching on the job voor het verbeteren van de pedagogische kwaliteit van de werkzaamheden en professionele ontwikkeling van de gastouder.
Wil je meer weten over bij- en nascholingsmogelijkheden? Neem dan even contact met ons op.