Vanaf 1 juli is het pedagogisch werkplan verplicht. Heb jij hem klaar?
Veel gastouders hebben al jaren een pedagogisch werkplan. Logisch ook, want hoe leg je ouders anders uit hoe jij werkt, wat je met de kinderen doet en waarom? Het werkplan hoort gewoon bij goede opvang. Wat er per 1 juli 2026 verandert, is dat het werkplan voor iedere gastouder verplicht wordt. Niet meer iets wat je hebt omdat het handig is, maar iets wat de wet van je vraagt. De GGD toetst erop.
Heb je al een werkplan? Check dan even deze punten.
Het werkplan heeft een aantal vaste onderdelen. Je begint met een korte beschrijving van jouw gastouderbureau en hoe jij de visie van dat bureau vertaalt naar jouw eigen opvang. Daarna beschrijf je wie er bij jou opvangt, hoe het dagritme eruit ziet, welke activiteiten en speelmaterialen je gebruikt en hoe je binnen- en buitenruimte eruitziet. Daarnaast leg je uit hoe je werkt aan de vier pedagogische basisdoelen: emotionele veiligheid, persoonlijke competentie, sociale competentie en overdracht van normen en waarden. En je beschrijft hoe je de ontwikkeling van kinderen bijhoudt, hoe je dat deelt met ouders en wat je doet als je je ergens zorgen over maakt. Hoeveel pagina’s het moet zijn? Dat staat nergens. Het mag kort of lang, met foto’s of tekeningen, als video of als verhaal. Het gaat erom dat ouders begrijpen hoe jij voor hun kind zorgt.
Ben je aangesloten bij meerdere bureaus?
Dan schrijf je voor elk bureau een apart werkplan. De inhoud mag grotendeels hetzelfde zijn, maar elk werkplan moet laten zien hoe jij de visie van dat specifieke bureau vertaalt naar jouw opvang. Dat is geen keuze, dat is een wettelijke verplichting.
Nog geen werkplan? Dan wordt het tijd.
Het hoeft geen roman te zijn. Geen vaste lengte, geen vaste opmaak. Het mag met foto’s, tekeningen, als video of gewoon als verhaal. Het gaat erom dat ouders begrijpen hoe jij voor hun kind zorgt. Jouw opvang, jouw werkplan. KNGO-leden vinden in de kennisbank een invuloefening van 11 pagina’s. Daar kun je écht alles in kwijt. Compleet met invulvragen, tips, let op-kaders en praktijkvoorbeelden per onderdeel. Of je nu een werkplan wilt opstellen of je bestaande wilt checken, de invuloefening helpt je er doorheen.